¿Tienes un negocio y no sabes como ejecutar una estrategia de reclutamiento viable para atraer talento? 

Descarga la guía: “5 errores graves del reclutamiento digital + 5 claves para atraer al mejor talento a tu empresa”

¡SI, QUIERO LA GUÍA!

¿Sabías que más del 60% de empresas a nivel mundial tienen dificultad para encontrar los perfiles adecuados para sus puestos de trabajo?

Imagina esto conmigo:

Tienes una estrategia de reclutamiento y employer branding digital bien diseñada y ejecutada que te esta llevando a cumplir los objetivos de tu negocio.

Contratas candidatos sumamente cualificados para las vacantes de tu empresa, a través de una búsqueda muy bien elaborada y segmentada en LinkedIn.

Tus procesos de atracción de talento y selección de personal están completamente automatizados y puedes ocupar ese tiempo en expander tu empresa.

Tu negocio tiene presencia online en todas las redes sociales, motores de búsqueda, portales de empleo, y las personas estan bien enganchadas en tus ofertas de trabajo.

Publicas tus vacantes en diferentes canales digitales y atraes a decenas de candidatos interesados en colaborar con tu empresa gracias a la reputación de tu marca empleadora.

Conseguir todo esto no es una utopía.

He trabajado con empresas que lo han conseguido, gracias a una formula mágica:

Reclutamiento Digital (4.0) + Marketing Digital = Employer Branding Digital.

Pero esto no siempre fue así…

El social media es tu mejor aliado para conseguir más y mejor talento
Hola,  soy Alex Avitia, y entiendo la situación en la que te encuentras ahora.

Durante mucho tiempo estuve perdido, no tenía conocimientos sobre el mundo digital ni a quien consultar.

En mi desesperación decidí saltar al vacío invirtiendo mis ahorros en cursos y mentores para aprender técnicas de Marketing Digital y Blogging con los mejores expertos.

Empecé a colaborar con varias agencias reconocidas en la atracción de talento humano y también trabajando de forma autónoma como social media strategist.

Como resultado combiné mis dos pasiones: Reclutamiento Digital (4.0) y Social Media Marketing. Consiguiendo buenos resultados a mis clientes y más de tres años de experiencia diseñando y ejecutando estrategias en estas áreas. Actualmente, estudio un Máster en Dirección de Recursos Humanos (4.0) en IEBS Business School.

Mi proposito es ayudar a negocios a reclutar el personal más cualificado y construir un Employer Branding Digital para atraer y fidelizar el talento a través de los medios sociales.

Los tres pilares de mi proyecto:

Formación de Social Media

¿Quieres sacarle partido a todos los canales digitales de tu negocio para mejorar el proceso de Reclutamiento? En mi blog te comparto algunos trucos y consejos para que puedas ganar visibilidad y reputación como Employer Branding Digital (Marca Empleadora) a través de las redes sociales.

Colaboración

Desde que mis clientes confiaron en mi han podido conectar con los candidatos idóneos a través de una estrategia de Reclutamiento y Employer Branding Digital potente que les ha permitido atraer el talento más calificado. ¿Tienes problemas para planear, ejecutar y automatizar tu proceso de reclutamiento?  ¡Trabaja conmigo!

Reclutamiento Digital (4.0)

El reclutamiento digital me ha permitido vincular empresas reconocidas con sus candidatos ideales y viceversa. Esto ha significado una gran satisfacción personal y avanzar más hacía mi proposito. ¿Te gustaría diseñar una estrategia de atracción de talento digital? Aquí te cuento como puedes conseguirlo.

Blog

La génesis: ¿Cómo empezó mi proyecto online?

Mindset 2015 el año que cambió de rumbo mi vida. Tuve la oportunidad de irme de intercambio a Canadá cuando estudiaba la universidad. La verdad es que estaba muy asustado, no estaba seguro si irme fuera del país era la mejor decisión. Después de darle vueltas al...

Lo que dicen de mi

“Venía siguiendo los pasos de Alex desde hace meses y finalmente, tras impresionarme la forma en que gestiona sus propias redes me decidí a embarcarme en su servicio de consultoría. Creía necesario pulir mis perfiles personales y de empresa en LinkedIn, pero lo que me he encontrado después del servicio de Alex ha sido un cambio radical. Ahora tengo un perfil que capta la atención de aquellas personas y empresas adecuadas a mis necesidades y ellas entienden sin la más mínima duda a qué me dedico y qué es lo que ofrezco. Gracias a Alex he acortado mis pasos hacia la conversión con LinkedIn.”

Yan Vispo 

Ingeniero y Fundador de rumboeficiente.com

“Conocí a Alex en una formación y viendo sus conocimientos en el tema me decidí a trabajar con el. Necesitaba darle un impulso a mis redes sociales para llegar a más gente pero no sabia como hacerlo. El me ayudo a establecer una hoja de ruta y a distinguir en que redes enfocarme y como hacerlo. En tan sólo una sesión me dio multitud de recursos de facil apliación para mi caso proyecto en particular para poder potenciar mi marca. Muy recomendable trabajar con el.”

 

Jaime G.S.

Arquitecto y Fundador de proyectandoelcambio.com

“Hablar con Alex acerca de Linkedin, me sirvió mucho para conocer el potencial que tiene esta plataforma. Me ayudó a estructurar mi perfil para que tuviese más impacto y me dio las ideas necesarias para desarrollar dentro de Linkedin una estrategia para mi negocio online.”

 

 


Marta Negro

Especialista en Video Marketing  y Fundadora de look4bloggers.com

“Alex tuvo un excepcional desempeño en el área de reclutamiento, excedió mis expectativas desde mi solicitud inicial en la estrategia de medios sociales. Los clientes han quedados satisfechos con los cambios de imagen de la pagina web y de las redes sociales”.

Angel Rodriguez

Cofundador de Solveco Solutions

“Estoy muy agradecida con Alex por sus ideas innovadoras, profesionalismo y creatividad para manejar mis redes sociales. La página diseñada por él me ha permitido llegar de manera más directa a mucha más gente y dar a conocer mis actividades profesionales.”

Magdalena Urbina

Psicóloga Clínica

“He tenido la oportunidad de conocer a Alex desde hace más de tres años, puedo destacar su capacidad intelectual en el área de marketing, con una conducta moral indiscutible, es atento, honesto y muy responsable, por lo que no tengo ninguna duda en recomendarlo ampliamente por los resultados que hemos obtenido en mis redes sociales”.

Humberto García

Dr. Cirujano Plástico en doctorgarciaromo.com

He colaborado con:
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